Личная стратегия + трекинг изменений. Работаем и с бизнесом, и с тем, что за ним стоит
Растете, но медленнее, чем планировали: три точки за девять лет, а хотелось тридцать. Каналы пробовали, людей меняли - темп тот же. Обычно упирается не в рынок, а в то, на основании чего принимаются решения
Понять, с чего начать →Деньги нужны на рекламу, на найм, на новое направление. Если непонятно, чем вы отличаетесь и где зарабатываете, вложенное уйдет быстрее, чем вернется. Сначала считаем, во что вкладывать, потом ищем сколько
Понять, с чего начать →Цель записана, план есть, но каждую неделю он переписывается. Задачи копятся, приоритеты меняются, к концу квартала сделано не то. Дело обычно не в дисциплине, а в том, что цель не опирается на реальность
Понять, с чего начать →Находим причину за две-три встречи и дальше работаем только с ней
Каждую неделю разбираем план-факт: видно, что сдвинулось, что встало и почему
Есть с кем проверить гипотезу до того, как вы потратите на нее квартал
Приоритеты и уровни принятия решений - команда двигается без ручного управления
3 минуты - и станет понятно, что именно держит и куда копать
Тест основателя: 31 вопрос - и ты увидишь себя и бизнес на одной карте, с сильными сторонами, зонами роста и планом первых шагов. Подробный разбор придет письмом
Пройти тест основателя →Сначала разбираемся с вами - куда идете, что важно, что держит. Потому что нельзя строить бизнес-стратегию, пока не понял, чего хочешь от жизни. Это фундамент, на котором все остальное держится
Идем по порядку: сначала про вас, потом про рынок, потом про план. Пока непонятно, чего вы хотите, план остается чужим - и бросается на третьей неделе
Стратегия есть - теперь нужно довести до результата. Еженедельная работа с реальными блокерами, а не симптомами. Работаем и с бизнес-задачами, и с тем, что за ними стоит
Работаем еженедельно в ритме план-факт. Разбираем реальные блокеры, а не симптомы - то, что на самом деле мешает двигаться. Между встречами - Telegram, честная обратная связь без политесов. Не "посоветовал и ушел" - а рядом пока не пойдет
Партнеры или ключевые люди видят ситуацию по-разному. Решения откладываются, напряжение растет, время уходит. Каждый уверен что прав - и ничего не двигается
Выступаю нейтральной стороной - без встречи на чьей-то стороне, с фокусом на общий результат. Вместе определяем кто за что отвечает, как принимаем решения, что делаем дальше. Обсуждаем под вашу конкретную ситуацию
Три года на плато. Выручка 80 млн. Пробовал менять отдел продаж - не помогло
За 2 встречи нашли: нет управленческого учета. Через 3 месяца - рост выручки
"Взгляд со стороны на бизнес, обнаружил свои костыли, увидел что ничего не движется из-за меня"
Запуск нового продукта. Готовил курс полгода, не мог запустить
Разобрали за 3 встречи что проверено, а что фантазии. Сэкономил 2 месяца
"Сдвинул такие пласты, которые по-другому никогда бы сдвинуть не получилось"
Основатель = потолок. Боялся делегировать, все замкнул на себе
За месяц достали ограничения. Через 3 месяца впервые за 4 года взял отпуск
"Достал из себя цели и что действительно сдерживает. Образ мышления меняется"
Что вы получите на первой встрече:
Без оплаты. Условие - заполнить анкету до встречи
"Работа с тобой - самый результативный инструмент в сравнении с психотерапией, коучингом, мастермайндами"